I Feticci del Management 6 #Engagement! Workers in Love


Editoriale di Carlo Romanelli

#6 ENGAGEMENT! Workers in love

Impegnati, concentrati, belli carichi, ispirati, connessi con il business e le dinamiche organizzative, gasati senza fanatismi, innamorati del proprio lavoro ed entusiasti di lavorare nella propria organizzazione, assertivi e senza fronzoli con i colleghi, capaci anche di divertirsi, stanchi ma soddisfatti alla fine di ogni giornata o di un progetto, positivi ed energici, proattivi (senza esagerare).  Il tutto traducibile con una solo  parola: Engagement
l’Engagement è “uno stato mentale positivo, appagante, correlato al lavoro, caratterizzato da vigore, dedizione e assorbimento; piuttosto che uno stato momentaneo e specifico, l’Engagement si riferisce a uno stato affettivo e cognitivo permanente e pervasivo che non è focalizzato su un particolare oggetto, evento, individuo o comportamento”.

Schaufeli e Bakker
A noi piace sintetizzarlocome l’intensità della connessione o partecipazione con un’organizzazione, una luce che va tenuta sempre accesa, non un interruttore che va acceso o spento a piacimento.

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 Editoriale nr. 97 Febbraio 2018





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