Di cosa ha bisogno la mia azienda?

Test: check-up organizzativo

Attraverso questo breve questionario potrai capire su cosa intervenire nella tua Organizzazione

Le seguenti affermazioni riguardano dinamiche culturali e relazionali che possono essere presenti all’interno di un’Organizzazione. Seleziona la risposta che meglio descrive la tua realtà aziendale usando la scala da 1 a 5, dove 1= per nulla descrittiva della tua realtà e 5=completamente descrittiva della tua realtà.

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1. I ritmi di lavoro nella mia azienda creano nervosismo e irritabilità tra le persone.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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2. Ho la percezione che le persone tendano a ricadere sempre negli stessi errori.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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3. Il modo in cui vengono fatti notare gli errori commessi durante il lavoro non è sempre costruttivo.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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4. Frequentemente avverto relazioni tese tra le persone della stessa area o di aree diverse.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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5. Sempre di più mi sembra di riscontrare nelle persone apatia o disinteresse verso il loro lavoro.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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6. In azienda le aspettative reciproche tra colleghi non sono chiare/esplicitate.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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7. Reputo che in azienda le persone pensino solo al proprio orticello.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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8. Ho la percezione che le potenzialità delle persone non siano a pieno valorizzate.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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9. Mi sembra che le persone siano disposte ad aiutarsi anche quando non rientra nei loro compiti

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5=completamente descrittiva della tua realtà.

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10. I cambiamenti e le innovazioni non sono bene accolti: “l’abbiamo sempre fatto così” è una frase ricorrente.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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11. Quando si sbaglia le persone mi sembrano più preoccupate di trovare giustificazioni, piuttosto che capire come risolvere il problema o evitare che ricapiti.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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12. La necessità di mantenere un certo ritmo di lavoro genera una costante e diffusa pressione o ansia.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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13. Ho la sensazione che tra le persone ci siano molti “non detti”.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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14. Capita di avere dubbi su chi fa cosa o su chi interpellare in funzione della questione.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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15. Nella nostra azienda si respira un grande senso di appartenenza.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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16. Credo che non ci siano le persone giuste al posto giusto, oppure che ci siano le persone giuste ma nel posto sbagliato.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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17. Ho la sensazione che davanti a un problema spesso non si arrivi ad una risoluzione efficace e definitiva.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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18. Problemi legati a fraintendimenti e mancanza d’ascolto sono all’ordine del giorno.

Usa la scala da 1 a 5, dove
1= per nulla descrittiva della tua realtà
5= completamente descrittiva della tua realtà.

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