FORMAZIONE E SVILUPPO


Le persone al centro

Le persone sono il motore di ogni organizzazione, il patrimonio più prezioso. Per questo motivo aiutiamo a selezionarle, a farle crescere e a valorizzare il loro contributo. Le persone motivate, che condividono obiettivi e strategie, sono il vero vantaggio competitivo di ogni organizzazione, grande o piccola che sia.

I nostri interventi di People Management supportano le organizzazioni nella progettazione e implementazione di strategie, politiche e strumenti operativi in modo da convogliare le potenzialità e le caratteristiche individuali verso le più ampie esigenze organizzative e di team.

La  conoscenza come leva per governare l’incertezza


Crescita personale e professionale

Accompagniamo le persone nei loro percorsi di crescita personale e professionale, perché siamo convinti che le due dimensioni sono fortemente collegate. I nostri interventi intendono guidare il management verso una cultura della valorizzazione delle risorse e mirano a ottenere la partecipazione attiva alla vita aziendale attraverso il coinvolgimento e la consapevolezza del proprio valore.

Siamo in grado di realizzare servizi altamente qualificati, personalizzati e personalizzabili, grazie alle competenze maturate sul campo e alla professionalità dei nostri psicologi del lavoro, abilitati all’uso di strumenti e metodologie riconosciuti dal mondo scientifico.


FORMAZIONE E SVILUPPO

  • Percorsi di formazione manageriale rivolti al top e middle management
  • Percorsi di formazione specifica a supporto dei processi strategici e d’integrazione organizzativa
  • Progettazione e sviluppo di business school e di piani formativi aziendali
  • Teambuilding esperienziali e formazione outdoor
  • Progettazione di politiche del personale e dei relativi strumenti di gestione: supporto all’inserimento del personale, sistemi di valutazione, percorsi di carriera, sistemi retributivi
  • Coaching individuale e percorsi di empowerment per la crescita professionale ed il reinserimento nel mondo del lavoro
  • Piani di sviluppo del benessere individuale e organizzativo (analisi di clima aziendale, social network analysis, analisi stress lavoro correlato come da DLgs. 81)

Nasce in Italia The European Hardiness Institute® sotto la guida di Net Working, consolidando una partnership esclusiva avviata nel 2006 con The Hardiness Institute® di Salvatore Maddi e Deborah Khoshaba e il loro staff di ricercatori. The Hardiness Institute® , fondato in California negli anni ’80 presso l’Università di Irvine, è l’unico Istituto al mondo che si occupa esclusivamente di capacità di resistenza.

Scopri come puoi sviluppare la tua resilienza. Resilience at work!



Net Working è una consolidata boutique di consulenza e formazione aziendale, fondata nel 1997 da Carlo Romanelli, Marco Berti e Cristiana Palmieri.

Il partner ideale per aziende pubbliche e private che vogliono intraprendere percorsi di sviluppo organizzativo, cambiamento culturale e integrazione tra le persone, orientati al successo e al benessere.